“금요일 오후, 더 여유롭게” 경기도의 근무 혁신 실험의 시작 경기도가 공공기관을 중심으로 주4.5일 근무제를 본격적으로 도입하여 ‘워라벨’ 확대에 적극 추진을 발표했다. 최초의, 이 시도가 과연 민간 부문으로 확산할 수 있을지 주목받고 있다. 경기도가 2024년에 ‘주4.5일 근무제’를 공식적으로 도입을 추진하며 일과 삶의 균형을 위한 새로운 근무 문화 확산에 앞장서고 있다. 워라벨 확대와 업무 효율성 제고를 위한 경기도의 도약이었다. 시작은 도 산하 공공기관과 일부 행정기관에 시범적으로 ‘주4.5일 근무제’를 적용하기 시작했으며, 2024년 하반기부터 단계적으로 확대할 계획이라고 밝혔던 바가 있다. 하지만 기업의 준비 부족 및 법.제도적 기반 부족의 이유로 ‘주4.5일 근무제’가 희미해지기 시작했고 이번 2025년 하반기부터 다시 활성화되는 모습을 보였다. ‘주4.5일 근무제’의 더 깊은 배경을 살펴보자면 이번 대선을 통해 당선된 이재명 대통령은 경기도지사 시절부터 근무 시간 유연화에 관심을 가져왔으며, 이후 경기도가 최초로 주4.5일제를 시범 시행하게 되었다. 이재명 대표가 주도하는 더불어민주당은 2024년 총선 공약으로 “주4.5일제 점진 도입”을 제시했다. 이재명 대표는 “더 많은 국민이 가족과 함께 보내는 시간이 늘어나야 한다”라고 강조하며, 공공 부문에서 민간 부문으로의 확산, 전국적 도입을 목표로 하고 있다. 이 정책의 핵심 내용은 매주 금요일 오후를 휴무로 지정해, 주말을 실질적으로 ‘2.5일’로 늘리는 것이다. 근무시간 단축에 따른 행정 공백 우려를 해소하기 위해 유연근무제와 비대면 민원 서비스도 병행할 예정이다. 하지만 일각에서는 행정 서비스의 연속성과 민원 처리 지연에 대한 우려도 계속해서 제기되고 있다. 이에 대해 경기도는 “비상근무 체계와 민원 예약제를 적극 도입해 불편을 최소화하겠다”라고 밝혔다. ‘주4.5일 근무제’의 우려의 목소리가 있지만 기대 효과를 바라는 처지도 많아지고 있다. 첫 번째 기대효과로는 ‘삶의 질 향상’이다. 주4.5일제가 도입되면 근로자들은 매주 금요일 오후를 자유로운 시간을 보낼 수 있다. 이 시간을 활용해 가족과 시간을 보내거나 개인 취미 활동을 즐기는 등, 여유로운 주말을 미리 시작할 수 있다. 두 번째 기대효과는 ‘생산성 향상’로서 업무 시간의 단축이 근로자들의 집중력을 높이고 업무 효율성을 향상할 수 있으며 이는 곧 생산성, 업무 만족도 개선으로 확대될 것이다. 마지막 기대효과인 ‘직장 내 스트레스 감소’는 근로 시간이 줄어듦에 따라 직장 내 스트레스가 감소할 것으로 예상된다. 이는 더 나은 직장 문화를 형성하고, 장기적으로는 직장 만족도를 높이는 데 이바지할 것이다. 김동연 경기도지사는 6월 19일 열린 타운홀 미팅에서 “경기도가 선도한 주4.5일제가 국가. 과제로 확산하고 있다”라며, “국민의 일주일 삶이 바뀔 것이란 확신이 생겼다”라고 ‘주4.5일 근무제’에 강한 기대감을 나타냈다. 김종진 ‘일하는시민연구소장’ 및 노동정책 전문가들은 임금 삭감 없는 주4.5일제는 “글로벌 사례처럼 생산성 유지.이직률 감소를 기대할 수 있지만, 임금.복지 삭감에 대한 우려도 있다”라며 점진적 법제화 중소기업 대상 시범운영이 중요하다고 강조했다. 또한, 경제계에서는 “주52 - 48시간 단축 등 노동 기준법 개편이 필요하며, 기업의 생산성이 실제 유지될지 자세히 검토해야 한다”라고 신중한 접근을 요구하고 있다. OECD 기준 한국은 근로 시간이 여전히 긴 편이다. 여러 우려와 기대를 한 몸에 받는 ‘주4.5일 근무제’는 단순히 시간을 줄이는 것이 아니라 ‘효율적인 업무 수행 방식’으로 전환하려는 경기도의 노력이다. 단기적으로 보았을 때는 그저 ‘근무 시간 감축’이지만, 장기적으로 근로 문화 혁신의 출발점이 될 것이라고 보인다. 또한, ‘주4.5일 근무제’ 참여기업 중에는 이미 유연근무제 도입을 통해 성과를 본 사례가 있다고 전해진다. 파주 제조기업 ‘휴그린’은 격주 4일제를 도입해 근로자의 건강 개선 효과를 얻었으며 성남의 IT 기업 ‘둡’은 2021년부터 주 35시간제를 시행해 이번 사업을 계기로 주 30시간으로 더 단축했다. 경기도의 주4.5일제 시범 도입이 성공적으로 안착할 경우, 이는 전국적인 근로 문화 변화의 신호탄이 될 수 있다. 주4.5일제라는 새로운 이 도전이 근로 환경에 더 나아가 한국 사회에 어떤 파장을 일으키며 앞으로 현 정부가 이 정책에 대한 어떠한 법제화가 이루어지고 실제로 행해질지 귀추가 주목된다. 작성사: 허유진 기자디자인: 박교리 기자 한세신문사 CURSOR는 학교의 소식들을 더 신속하고 정확하게 전달 드리기 위해 카카오톡 채널과 네이버블로그, 인스타그램, 한세비전을 통해 소식들을 전달 중 입니다.많은 관심 부탁드립니다.☺🙇‍♂ 한세비전: https://vision.hansei.ac.kr/vision/2433/subview.do네이버 블로그 : https://m.blog.naver.com/hanseimagazine_?tab=1인스타그램 : https://www.instagram.com/hsu_cursor?igsh=dnFidzUzeHRhNzY1카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_LmxcKn 저희 신문사는 정의를 구현하고 진실을 탐색하며 정론 직필을 표방합니다.여러분의 제보로 신속하고 정확한 소식을 전달하겠습니다. 제보자의 개인 신분은 신원보호원칙에 따라 철저히 보호하도록 하겠습니다.

서비스러닝이란 생소한 이름 속에 담긴 교육의 새로운 좌표코로나 19를 거치며 우리 사회는 개인주의적이고 냉소적인 분위기 속에서 타인과의 관계가 단절되었다. 그러나 차츰 삶이 회복되어가며 코로나 이전의 모습을 되찾아가고 있다. 그중 대학을 중심으로 새로운 움직임이 보이는데, ‘서비스러닝’이란생소한 이름으로 단절된 삶을 찾아줄 단어에서 시작한다. 기본적으로서비스는 타인과의 관계속에서만 가능한 활동이고, 러닝은 전통적으로 개인의 노력이나 훈련을 통한 학습으로써관계가 따로 필요하지 않다. 그렇기에 생소한 단어의 만남으로 보인다.그러나 우리는 이미 유치원부터 대학에 이르기까지 다른 사람과의 관계를 통해 배우는 것에 익숙하다. 서비스러닝은 바로 그 관계 중심의 학습 방식에서 출발한다. 서비스러닝은단순히 무언가를 제공하는 봉사활동이 아니라 서로 관계를 맺으며 자원을 나누고 함께 성장하는 학습의 과정이다. 대학은수업에서 배운 이론을 바탕으로 지역사회의 문제를 실제로 다룰 수 있는 기회를 학생에게 제공하고, 지역사회는학생들에게 실제로 겪고 있는 사회 문제의 해결을 통해 학습과 성찰의 장을 제공한다. 단순한 지식의 전달이아니라, 전공을 기반으로 문제 해결 능력을 키울 수 있게 하는 실천형 교육인 셈이다. 서비스러닝의개념은 미국 교육철학자 존 듀이의 ‘경험 중심 교육’에 뿌리를두고 있다. 이후 1960~70년대 미국 남부에서 인턴십기반의 실천교육으로 발전하였고, 1990년대 미국 연방정부가 고등교육 정책으로 채택하면서 제도화되었다. 한국에서는 1995년 사회봉사 학점제를 통해 유사한 흐름이 시작되어, 2001년 서울여자대학교가 정규 교과목으로 ‘글로벌 서비스러닝’을 개설하며 본격적인 제도화의 전기를 마련했다. 국내에서는서비스러닝의 효과를 입증하는 다양한 시도가 있었다. 백석대학교 특수체육교육과 ‘지적장애스포츠’ 교과에서 발달장애인을 대상으로 한 운동 수업을 3년에 걸쳐 운영하였다. 학생들은 단순히 봉사를 넘어 교육자로서 장애인의특성과 운동 반응을 고려한 실습을 수행했고 이러한 교육효과는 지역사회의 긍정적인 반응을 이끌어왔다. 또한용인대학교는 포토보이스 기법을 활용한 서비스러닝 사례 연구를 통해 노인에 대한 대학생들의 인식 전환 과정을 분석했다. 학생들은 수업을 통해 스스로의 고정관념을 해체하고 지역사회 속 노인을 ‘함께살아가는 시민’으로 이해하게 되며 세대 간의 장벽을 허무는데 도움이 되었다. 서비스러닝은단순한 활동 참여가 아닌, 학생의 사회적 감수성과 지역사회에 대한 책임의식, 전공과 실제의 연결을 이루는데 효과적 교육방식임을 보여준다. 그러나여전히 많은 대학에서 서비스러닝은 일회성 비교과 활동에 머무르고 있으며, 체계적인 평가나 제도적 지원이부족하다는 지적도 있다. 그럼에도서비스러닝은 지역사회와 함께 상생하며 진정한 배움의 가능성을 보여주는 실천적교육이다. 대학이 사회적책임을 수행하는 공공재로서의 역할을 고민하며, 학생들은 훗날 사회를 이루는 공동체 구성원으로 성장해가는지금, 서비스러닝은 시대적 요청에 부합하는 교육 방식이 된다. 실제대학 수업에서 어떻게 서비스러닝이 구성되고, 학생과 지역사회에 어떤 변화와 의미를 만들어내고 있는지를구체적으로 조명 할 예정이다. 작성자 : 안진호 편집실장 디자인 : 안은연 기자한세신문사 CURSOR는 학교의 소식들을 더 신속하고 정확하게 전달 드리기 위해 카카오톡 채널과 네이버블로그, 인스타그램, 한세비전을 통해 소식들을 전달 중 입니다.많은 관심 부탁드립니다.☺🙇‍♂ 한세비전: https://vision.hansei.ac.kr/vision/2433/subview.do네이버 블로그 : https://m.blog.naver.com/hanseimagazine_?tab=1인스타그램 : https://www.instagram.com/hsu_cursor?igsh=dnFidzUzeHRhNzY1카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_LmxcKn 저희 신문사는 정의를 구현하고 진실을 탐색하며 정론 직필을 표방합니다.여러분의 제보로 신속하고 정확한 소식을 전달하겠습니다. 제보자의 개인 신분은 신원보호원칙에 따라 철저히 보호하도록 하겠습니다.

지난 10일(화) 오후 3시, 본관 801호에서 미디어영상광고학과의 광고홍보 졸업작품 발표회가 열렸다. 미디어영상광고학과는 졸업요건으로 졸업작품을 진행하며, 광고 기획서를 제작하는 '광고 트랙'과 영상 창작물을 제작하는 '미디어 트랙' 중 하나를 선택할 수 있다. 이 중 광고 트랙에 참여한 학생들이 이번 1학기 졸업작품 발표회를 통해 그간의 성과를 선보였다. 참가 학생들은 광고 전략 수립과 IMC 전략 과정을 바탕으로 각 팀만의 창의적인 해석이 담긴 광고기획을 발표했다. 모든 참가팀은 기획서 제작뿐만 아니라 직접 촬영·제작한 TVC 광고 영상까지 더해져 높은 완성도를 보여주었다. 대상은 001팀이 수상했다. 이들은 ‘나를 만나는 골든타임’이라는 슬로건 아래 맥심 커피믹스를 활용한 캠페인을 선보였다. 바쁜 일상 속 커피 한 잔이 자신을 돌아보는 소중한 순간이 될 수 있다는 메시지로 주목받았다. 최우수상은 두 팀에게 돌아갔다. 뚜루뚜루 팀은 나뚜루 브랜드의 비건과 건강 지향 이미지를 담은 ‘나따라 나뚜루’ 캠페인을, 엔프피 팀은 맥심 슈프림 골드를 활용해 ‘나의 [ ]을 쏟아봐’라는 독창적인 카피로 개인의 감정을 위로하는 메시지를 전달했다. 우수상은 월드컵베이비 팀과 말하는 감자 팀이 각각 수상했다. 월드컵베이비 팀은 영어 교육 플랫폼 ‘말해보카’를 주제로 ‘영어 실력은 ‘짬’깐의 차이’라는 재치 있는 콘셉트를 제시했으며, 말하는 감자 팀은 코닥 브랜드와 함께 ‘모든 기다림은 예술이 될 수 있으니까’라는 카피로 아날로그 감성의 미학을 표현해 호평을 받았다. 대상 수상자인 설지찬(미디어영상광고학과 20학번) 학생은 “광고 콘셉트와 IMC 전략의 연결성 및 설득력에 가장 많은 고민과 노력을 기울였다”며, “4년간의 대학 생활을 마무리하는 자리에서 좋은 결과를 얻게 되어 기쁘다”고 소감을 전했다. 이어 “함께 고생한 팀원들과 교수님, 그리고 참가한 학우들 모두 수고 많으셨다”고 덧붙였다. 광고홍보 졸업작품 발표회는 미디어영상광고학과 학생들의 광고 기획을 통해 다채로운 열정과 창의성을 엿볼 수 있는 자리였다. 4년간의 여정을 마무리하며, 한 학기 동안의 깊은 고민과 노력이 고스란히 담겨 빛난 시간이었으며, 앞으로 이들이 브랜드와 소비자를 잇는 창의적인 광고를 만들어갈 수 있기를 바란다. 작성자: 김효림 기자디자인: 박교리 기자 한세신문사 CURSOR는 학교의 소식들을 더 신속하고 정확하게 전달 드리기 위해 카카오톡 채널과 네이버블로그, 인스타그램, 한세비전을 통해 소식들을 전달 중 입니다.많은 관심 부탁드립니다.☺🙇‍♂ 한세비전: https://vision.hansei.ac.kr/vision/2433/subview.do네이버 블로그 : https://m.blog.naver.com/hanseimagazine_?tab=1인스타그램 : https://www.instagram.com/hsu_cursor?igsh=dnFidzUzeHRhNzY1카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_LmxcKn 저희 신문사는 정의를 구현하고 진실을 탐색하며 정론 직필을 표방합니다.여러분의 제보로 신속하고 정확한 소식을 전달하겠습니다. 제보자의 개인 신분은 신원보호원칙에 따라 철저히 보호하도록 하겠습니다.

등록금 인상 관련 간담회 개최… “체감 가능한 학생 복지” 부족 한세대학교는 지난 5일 본관 701호에서 등록금 인상분 활용에 대한 학생회 간담회를 개최했다. 이날 간담회에는 대학 본부(최진탁부총장 외 5명)와 새롬 총학생회 및 각 학과 대표가 참석해 등록금 인상에 대한 학생들의 의견을 전달하고, 학과별 주요 현안을 공유했다. 설문조사 응답자 90% ‘등록금 인상 불만’총학생회는 지난달 29일부터 사흘간 ‘학교 복지·장학·시설 만족도 및 개선 설문조사’를 실시했다. 등록금 인상 폭과 관련해 총 185명의 응답자 중 90% 이상이 ‘불만족’ 또는 ‘매우 불만족’이라 답했고, 긍정적인 반응은 확인되지 않았다고 전했다. 학생들이 가장 많이 요구한 개선 사항은 ▲노후화된 학교 시설 개선 ▲장학금 확대 ▲체감 가능한 학생 복지 등으로 나타났다. 등록금 인상 여파 ‘국가장학금 2유형 자동 탈락’총학생회는 설문 결과를 바탕으로 “등록금 인상에 따른 국가장학금 2유형 누락으로 인해 상당수의 학우가 불편을 호소하고 있다”라며 국가장학금 자동 탈락 문제와 기금 및 기부금 지출에 대한 불투명성에 관해 대학 본부의 입장을 요구했다. 총학생회가 제시한 자료에 따르면, 법인일반업무회계 운영계산서상 지정 기부금은 약 6천만 원, 일반 기부금은 약 13억 원으로 나타났다. 비등록금회계 기준 일반 기부금은 약 17억 원, 합산자금계산서 기준으로는 약 30억 원으로, 지정 기부금보다 2배 이상 높은 수치다. 총학생회는 “일반 기부금이 지정 기부금보다 금액적으로 월등히 많음에도 불구하고, 국가장학금 2유형 탈락분에 대한 보완 대책이 부재한 이유”를 질의했다. 이에 대해 최진탁 부총장은 “전국 대부분의 대학이 (10년에서) 16년간 등록금을 동결해 왔고, 그간 (등록금 수입 대비) 인건비는 (2016년 대비) 55%에서 75%까지 상승했다”며 “기부금이나 기금은 위원회 보고 없이 함부로 사용할 수 없고, 교육부의 감사도 매우 엄격하다”고 답했다. 서명철 예산전략팀장은 “2019년 대비 24학년도 등록금 수입이 약 23억 원 줄었다”며 “학생들의 등록금 부담을 최소화하기 위해 기금을 일부 인출하고 있지만, 모든 기금을 인출하게 되면 대학 운영이 지속 가능하지 않다”라고 설명했다. 또한 “17억 원 규모의 일반기부금은 인건비 등의 용도로 사용됐으며, 관련 내역은 기부금 사용 내역서를 통해 공개되고 있다”라고 덧붙였다. 임의 건축 기금 230억 원에도 ‘기금 부족’… 총학생회 의문 제기총학생회는 합산재무상태표 내용을 바탕으로 임의 건축 기금이230억 원을 넘는 상황에서 기금이 부족하다는 설명에 의문을 제기했다. 이에 대해 서 팀장은 “230억 원 중 83억 원은 법적으로 건물 신축 및 리모델링에만 사용 가능한 예산”이라며 “재학생들에게 실질적인 수혜가 돌아갈 수 있도록 교육 환경 개선을 고민하고 있다”라고 답했다. 이어 그는 “가장 눈에 띄는 개선 방식은 리모델링과 시설 기자재 보강”이라고 덧붙였다. 또한 “올해 편입생 충원율이 역대 최저를 기록했으며, 이에 따라 등록금 수입이 예측했던 것보다 약 2.0% 줄었다”라며 등록금을 갑작스럽게 인상하게 된 점에 대해 사과를 전했다. 본관부터 리모델링… 기준은 ‘투자 대비 효과’총학생회는 현재 리모델링 완료된 건물이 본관뿐이라는 점을 언급하며 리모델링 건물 선정 기준을 질의했다. 윤현철 기획처장은 “HMG 홀은 지정 기부금으로 리모델링되었고, 한세교회가 이전하면서 공간 활용이 가능해졌다”라고 설명했다. 이어 “투자 대비 효과가 가장 좋은 건물”부터 리모델링을 진행했으며, 학생들의 동선이 본관에 집중된 경우가 많기에 “이공관이나 신학관은 투자 대비 효과가 작다”고 덧붙였다. 또한 “시급한 리모델링은 대부분 완료되었고, 앞으로는 학생들의 의견을 반영해 대상 건물을 선정할 예정”이라고 밝혔다. 남은 복지 예산 4억 원, 시설 개선에 집중 투입 예정윤 처장은 “설문조사 결과에서 나타난 노후 시설 문제를 최우선으로 개선하겠다”라고 말했다. 특히 청소 및 방역 미흡, 냉난방 문제에 대해 “학교가 당연히 해야 할 일”, “등록금 인상과 무관하게 개선할 예정”이라고 강조했다. 등록금 인상으로 확보될 총액은 약 9억 1천만 원이었으나, 편입생 미충원으로 인해 실제 수입은 약 5억 4천만 원에 그쳤다. 이 중 약 4억 8천만 원은 1학기 개강 전 강의실 컴퓨터 교체 등 교육 환경 개선에 사용됐다. 윤 처장은 “학교는 매년 자체 예산으로도 복지 항목을 편성하고 있으며, 등록금 인상분만으로 복지를 운영하는 것은 아니다”라며“올해 남은 기간 동안 약 4억 원을 교내 건물 개선, 와이파이 환경 개선, 실험·실습 기자재 보강 등 학생 복지 분야에 사용할 계획”이라고 밝혔다. 대학 본부, 등록금 추가 인상 우려에 대한 입장 밝혀학과별 현안 발표 이후 이어진 질의응답에서 윤 처장은 “기획처의 직접적인 업무가 아니더라도 책임감을 느낀다”며 “시급하고 예산이 크게 들지 않는 문제들은 반드시 담당 부서에 전달하겠다”고 말했다. 이어 “요청한 사항들이 실제로 반영된 상태에서 다음간담회 자리가 이어지길 바란다”고 덧붙였다. 등록금 재인상 가능성에 대한 우려가 나오자, 서 팀장은 “등록금과 기부금이 한 푼이라도 헛되이 쓰이지 않도록 하겠다”며 “불필요하게 사용되는 부분이 있다면 언제든지 지적해 달라”고 말했다. 그는 아울러 필요 없는 예산은 삭감하고, 외부 사업 등을 통해 재정을 유치해 학생 교육 환경 개선에 힘쓰겠다고 강조했다. 윤 처장은 “예산담당부서의 중장기 계획에 따르면 내년 또는 내후년부터 재정 그래프가 점차 상승할 것으로 보인다”며 “이번 등록금 인상은 학교 측의 큰 결단이었고, 앞으로 긴축 재정으로 예산을 투명하게 운영할 테니 믿고 지켜봐 달라”고 당부했다 정정보도 사유본 기사는 대학 본부의 요청에 따라 일부 내용을 정정합니다.주요 정정 내용은 다음과 같습니다: 기준 모호에 따른 부연 설명 추가, 기준 시점의 명확화, 발화자 오류 정정한세신문사 CURSOR는 기사 작성을 위해 현장 녹음을 진행하였으며, 해당 기사는 녹취 내용을 바탕으로 작성되었음을 알려드립니다.작성자 : 박다혜 기자디자인 : 이소정 기자

한세대학교는 지난 5일 본관 701호에서 등록금 인상분 활용에 대한 학생회 간담회를 개최했다. 이날 간담회에는 대학 본부(최진탁 부총장 외 5명)와 새롬 총학생회 및 각 학과 대표가 참석해 등록금 인상에 대한 학생들의 의견을 전달하고, 학과별 주요 현안을 공유했다. 설문조사 응답자 90% ‘등록금 인상 불만’ 총학생회는 지난달 29일부터 사흘간 ‘학교 복지·장학·시설 만족도 및 개선 설문조사’를 실시했다. 등록금 인상 폭과 관련해 총 185명의 응답자 중 90% 이상이 ‘불만족’ 또는 ‘매우 불만족’이라 답했고, 긍정적인 반응은 확인되지 않았다고 전했다. 학생들이 가장 많이 요구한 개선 사항은 ▲노후화된 학교 시설 개선 ▲장학금 확대 ▲체감 가능한 학생 복지 등으로 나타났다. 등록금 인상 여파 ‘국가장학금 2유형 자동 탈락’총학생회는 설문 결과를 바탕으로 “등록금 인상에 따른 국가장학금 2유형 누락으로 인해 상당수의 학우가 불편을 호소하고 있다”라며 국가장학금 자동 탈락 문제와 기금 및 기부금 지출에 대한 불투명성에 관해 대학 본부의 입장을 요구했다. 총학생회가 제시한 자료에 따르면, 법인일반업무회계 운영계산서상 지정 기부금은 약 6천만 원, 일반 기부금은 약 13억 원으로 나타났다. 비등록금회계 기준 일반 기부금은 약 17억 원, 합산자금계산서 기준으로는 약 30억 원으로, 지정 기부금보다 2배 이상 높은 수치다. 총학생회는 “일반 기부금이 지정 기부금보다 금액적으로 월등히 많음에도 불구하고, 국가장학금 2유형 탈락분에 대한 보완 대책이 부재한 이유”를 질의했다. 이에 대해 최진탁 부총장은 “전국의 모든 대학이 16년간 등록금을 동결해 왔고, 그간 인건비는 55%에서 75%까지 상승했다”며 “기부금이나 기금은 위원회 보고 없이 함부로 사용할 수 없고, 교육부의 감사도 매우 엄격하다”고 답했다. 서명철 예산전략팀장은 “2019년 이후 현재까지 등록금 수입이 약 23억 원 줄었다”며 “학생들의 등록금 부담을 최소화하기 위해 기금을 일부 인출하고 있지만, 모든 기금을 인출하게 되면 대학 운영이 지속 가능하지 않다”라고 설명했다. 또한 “17억 원 규모의 일반기부금은 인건비 등의 용도로 사용됐으며, 관련 내역은 기부금 사용 내역서를 통해 공개되고 있다”라고 덧붙였다. 임의 건축 기금 230억 원에도 ‘기금 부족’… 총학생회 의문 제기 총학생회는 합산재무상태표 내용을 바탕으로 임의 건축 기금이 230억 원을 넘는 상황에서 기금이 부족하다는 설명에 의문을 제기했다. 이에 대해 서 팀장은 “230억 원 중 90억 원은 법적으로 리모델링에만 사용 가능한 예산”이라며 “재학생들에게 실질적인 수혜가 돌아갈 수 있도록 교육 환경 개선을 고민하고 있다”라고 답했다. 이어 그는 “가장 눈에 띄는 개선 방식은 리모델링과 시설 기자재 보강”이라고 덧붙였다. 또한 “올해 편입생 충원율이 역대 최저를 기록했으며, 이에 따라 등록금 수입이 예측했던 것보다 약 2.5% 줄었다”라며 이전까지 등록금을 갑작스럽게 인상하게 된 점에 대해 사과를 전했다. 본관부터 리모델링… 기준은 ‘투자 대비 효과’ 총학생회는 현재 리모델링 완료된 건물이 본관뿐이라는 점을 언급하며 리모델링 건물 선정 기준을 질의했다. 윤현철 기획처장은 “HMG 홀은 지정 기부금으로 리모델링되었고, 한세교회가 이전하면서 공간 활용이 가능해졌다”라고 설명했다. 이어 “투자 대비 효과가 가장 좋은 건물”부터 리모델링을 진행했으며, 학생들의 동선이 본관에 집중된 경우가 많기에 “이공관이나 신학관은 투자 대비 효과가 작다”고 덧붙였다. 또한 “시급한 리모델링은 대부분 완료되었고, 앞으로는 학생들의 의견을 반영해 대상 건물을 선정할 예정”이라고 밝혔다. 남은 복지 예산 4억 원, 시설 개선에 집중 투입 예정 윤 처장은 “설문조사 결과에서 나타난 노후 시설 문제를 최우선으로 개선하겠다”라고 말했다. 특히 청소 및 방역 미흡, 냉난방 문제에 대해 “학교가 당연히 해야 할 일”, “등록금 인상과 무관하게 개선할 예정”이라고 강조했다. 등록금 인상으로 확보될 총액은 약 9억 1천만 원이었으나, 편입생 미충원으로 인해 실제 수입은 약 5억 4천만 원에 그쳤다. 이 중 약 4억 8천만 원은 1학기 개강 전 강의실 컴퓨터 교체 등 교육 환경 개선에 사용됐다. 윤 처장은 “학교는 매년 자체 예산으로도 복지 항목을 편성하고 있으며, 등록금 인상분만으로 복지를 운영하는 것은 아니다”라며 “올해 남은 기간 동안 약 4억 원을 교내 건물 개선, 와이파이 환경 개선, 실험·실습 기자재 보강 등 학생 복지 분야에 사용할 계획”이라고 밝혔다. 대학 본부, 등록금 추가 인상 우려에 대한 입장 밝혀 학과별 현안 발표 이후 이어진 질의응답에서 윤 처장은 “기획처의 직접적인 업무가 아니더라도 책임감을 느낀다”며 “시급하고 예산이 크게 들지 않는 문제들은 반드시 담당 부서에 전달하겠다”고 말했다. 이어 “요청한 사항들이 실제로 반영된 상태에서 다음 간담회 자리가 이어지길 바란다”고 덧붙였다. 등록금 재인상 가능성에 대한 우려가 나오자, 서 팀장은 “등록금과 기부금이 한 푼이라도 헛되이 쓰이지 않도록 하겠다”며 “불필요하게 사용되는 부분이 있다면 언제든지 지적해 달라”고 말했다. 그는 아울러 필요 없는 예산은 삭감하고, 외부 사업 등을 통해 재정을 유치해 학생 교육 환경 개선에 힘쓰겠다고 강조했다. 윤 처장은 “예산담당부서의 중장기 계획에 따르면 내년 또는 내후년부터 재정 그래프가 점차 상승할 것으로 보인다”며 “이번 등록금 인상은 학교 측의 큰 결단이었고, 앞으로 긴축 재정으로 예산을 투명하게 운영할 테니 믿고 지켜봐 달라”고 당부했다. 작성자: 박다혜 기자디자인: 이소정 기자 한세신문사 CURSOR는 학교의 소식들을 더 신속하고 정확하게 전달 드리기 위해 카카오톡 채널과 네이버블로그, 인스타그램, 한세비전을 통해 소식들을 전달 중 입니다.많은 관심 부탁드립니다.☺🙇‍♂ 한세비전: https://vision.hansei.ac.kr/vision/2433/subview.do네이버 블로그 : https://m.blog.naver.com/hanseimagazine_?tab=1인스타그램 : https://www.instagram.com/hsu_cursor?igsh=dnFidzUzeHRhNzY1카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_LmxcKn 저희 신문사는 정의를 구현하고 진실을 탐색하며 정론 직필을 표방합니다.여러분의 제보로 신속하고 정확한 소식을 전달하겠습니다. 제보자의 개인 신분은 신원보호원칙에 따라 철저히 보호하도록 하겠습니다.